टाटा स्टील के इस्टेट व सीएसआर डिपार्टमेंट का री ऑर्गेनाइजेशन (आरओ) शुक्रवार को संपन्न हुआ. दोनों विभागों के आरओ समझौता में किसी कर्मचारी को सरप्लस नहीं किया गया है वहीं समझौता होने से कर्मचारियों के मासिक वेतन में एक से तीन हजार रुपए तक की बढ़ोतरी होगी. इस्टेट डिपार्टमेंट में वर्ष 2016 से आरओ पेंडिंग था और उस समय प्रबंधन की ओर से 7 का प्रस्ताव आया था जबकि कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 21 थी.
फिलहाल विभाग में 12 कर्मचारी कार्यरत हैं और समझौता 10 मैनपावर हुआ है. दो कर्मचारियों को वैकेंसी के आधार पर आब्जर्व किया जायेगा. आरओ समझौते के अनुसार चार कर्मचारियों को पदोन्नति दी गयी है. चार में से तीन कर्मचारियों को वी चार ग्रेड से वी10 में पदोन्नति देते हुए असिस्टेंट फिल्ड आफिसर बनाया गया है. वहीं एक कर्मचारी को एनएस ग्रुप 1 से ग्रुप दो में पदोन्नति दी गयी है.
पदोन्नति पाने वाले चार कर्मचारियों के मासिक वेतन में लगभग तीन हजार रुपये की बढ़ोतरी होगी. वहीं छह कर्मचारियों को आरओ बेनीफीट के तहत एक हजार रुपए मासिक की बढ़ोतरी होगी.
अर्बन डिपार्टमेंट में आठ मैन पावर पर हुआ समझौता
वहीं अर्बन डिपार्टमेंट में आठ मैन पावर पर समझौता हुआ है. फिलहाल विभाग में 10 कर्मचारी कार्यरत थे जिसमें से एक की मौत हो चुकी थी और एक का स्थानांतरण एचआरएम विभाग में कर दिया गया था. इस तरह से विभाग में कार्यरत सभी आठ कर्मचारी रहेंगे और कोई कर्मचारी सरप्लस नहीं हुआ. इस विभाग में वर्ष 2006 से आरओ पेंडिंग था.
इस्टेट विभाग आरओ समझौता पर कंपनी प्रबंधन की ओर से वीपी सीएस चाणक्य चौधरी, प्रणय सिन्हा, संजय कुमार, दीपा वर्मा व विशाल वत्स तथा यूनियन की ओर से अध्यक्ष संजीव कुमार चौधरी, महामंत्री सतीश कुमार सिंह, डिप्टी प्रेसिडेंट शैलेश कुमार सिंह, नीतेश राज, संजय सिंह व कमेटी मेंबर शिव शंकर सिंह मौजूद थे. सीएसआर के आरओ समझौता पर प्रबंधन व यूनियन के उक्त अधिकारियों के अलावा विभागीय कमेटी मेंबर अजय ठाकुर व ओमप्रकाश शर्मा उर्फ बमबम ने हस्ताक्षर किया.
