लंबी अवधि के निवेश के लिए सम्मान हासिल करना जरूरी
इन्फोसिस की लंबी पारी का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा कि कंपनी के गठन के बाद से उसका का लक्ष्य केवल लाभ हासिल करने के बजाय सम्मान अर्जित करना रहा है. उन्होंने कहा कि वह और उनकी टीम इन्फोसिस को भारत की सबसे सम्मानित कंपनी बनाने के लिए प्रतिबद्ध थे. उन्होंने कहा कि ग्राहकों का सम्मान लाभ में तब्दील होता है और शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करता है. यदि आप लंबी अवधि में निवेश करना चाहते हैं, तो कंपनियों को इसे हासिल करने की जरूरत है.
कंपनी की संपत्ति का सम्मान करना कर्मचारियों का कर्तव्य
इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने आगे कहा कि दुनियाभर में कई सफल कारोबारी अपनी हिस्सेदारी का 75 फीसदी तक कनिष्ठ कर्मचारियों को दे देते हैं. इसका पालन इन्फोसिस भी करती है. उन्होंने कहा कि कंपनी प्रमुखों के अधीनस्थों को लाभ पहुंचाने के अलावा कर्मचारियों को खुद भी कंपनी की संपत्ति का सम्मान और संरक्षण करने की जरूरत है.
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पैसा सबसे महत्वपूर्ण चीज नहीं
नारायण मूर्ति ने कहा कि कंपनियों को कर्मचारियों को लंबे समय तक जोड़े रखने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनानी चाहिए. उन्होंने कहा कि मेरी राय में, पैसा सबसे महत्वपूर्ण चीज नहीं है, लेकिन कर्मचारी अपनी क्षमताओं के लिए सम्मान और सराहना चाहता है. वियतनाम की क्षमता पर भरोसा जताते हुए मूर्ति ने कहा कि यह देश एशिया में अग्रणी विकसित देशों में से एक बनने की ओर अग्रसर है. उन्होंने कहा कि वियतनाम एशिया के कई अन्य देशों की तुलना में तेजी से अपने लोगों के लिए समृद्धि लाएगा. मुझे भविष्य में आपके विकास के बारे में कोई संदेह नहीं है.
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