Jharkhand News: जमशेदपुर में शुक्रवार को बोनस की बौछार रही. Tata Steel के बाद टिनप्लेट कंपनी में बोनस (Bonus) समझौता हुआ. गोलमुरी स्थित टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन और टीसीआईएल प्रबंधन के बीच हुए इस समझौते के तहत इस बार पुराने ग्रेड के कर्मचारियों को अधिकतम 81,616 रुपये और न्यूनतम 33,743 रुपये मिलेगी. जबकि कंपनी के एनएस ग्रेड के कर्मचारियों को अधिकतम 60, 843 रुपये और न्यूनतम 18,459 रुपये मिलेगा.
20 प्रतिशत बोनस के साथ कर्मचारियों को मिलेगी पांच हजार रुपये अतिरिक्त राशि
वित्तीय वर्ष 2021-22 के वार्षिक बोनस समझौते के तहत मुनाफा ( profitability) में 60 प्रतिशत, उत्पादकता (Productivity)में 30 प्रतिशत और सुरक्षा (Safety) में 10 प्रतिशत बोनस हुआ है. वित्तीय वर्ष में अच्छा मुनाफा होने से 20 प्रतिशत बोनस के साथ 5000 रुपये बोनस की अतिरिक्त राशि कर्मचारियों को मिलेगी. इस समझौते से कुल 935 कर्मचारी लाभान्वित होंगे. बोनस की राशि 5,39,97,607 होगी. कर्मचारियों के खाते में बोनस की राशि 15 सितंबर तक आ जायेगी.
प्रभात खबर डिजिटल प्रीमियम स्टोरी
पिछले साल भी हुआ था 20 प्रतिशत बोनस
पिछले वित्तीय वर्ष 2020-21 में भी टिनप्लेट कंपनी में 20% बोनस समझौता हुआ था. जिसमें पुराने ग्रेड के कर्मचारियों को अधिकतम 78,901 और न्यूनतम 44, 819, जबकि नये ग्रेड वाले को अधिकतम 57,936 और न्यूनतम 19,132 रुपये मिला था.
Also Read: Tata Steel Bonus 2022: 365 करोड़ रुपये बोनस देगा टाटा स्टील, अधिकतम Bonus 4.58 लाख रुपये
बोनस समझौते पर इन्होंने किया हस्ताक्षर
प्रबंधन की ओर प्रबंध निदेशक आरएन मूर्ति, वीपी संतोष एंटोनी, जीएम वर्क्स डॉ सरोजती डे, चीफ फाइनेंस राजीव कुमार चौधरी, चीफ मेडिकल डॉक्टर रेखा सिंह गांगुली, डीजीएम एचआर हरजीत सिंह और यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, उपाध्यक्ष परविंदर सिंह सोहल, महामंत्री मनोज कुमार सिंह, वाइस प्रेसिडेंट सतनाम सिंह, गौतम डे, मुन्ना खान, सह सचिव पी रमेश राव, वकील खान, साईं बाबू राजू, जगजीत सिंह, संजय कुमार, सह कोषाध्यक्ष भूपेंद्र कुमार सिंह, राजेश कुमार, गुरप्रीत सिंह शामिल थे.
रिपोर्ट : अशोक झा, जमशेदपुर.
