Sarkari Naukri: सरकारी नौकरी और हाई कोर्ट में नौकरी की चाहत रखने वाले युवाओं के लिए जूनियर कोर्ट असिस्टेंट (JCA) भर्ती में नौकरी पाने का शानदार मौका है. भारतीय उच्च न्यायालय ने एक भर्ती निकाली है, जिसमें सभी इच्छुक उम्मीदवारों के लिए 241 रिक्तियां हैं. यह भर्ती अभियान न्यायिक क्षेत्र में एक स्थिर कैरियर की तलाश कर रहे व्यक्तियों के लिए है और यह नौकरी एक प्रतिष्ठित अवसर भी देती है.
Supreme Court JCA Recruitment 2025: मुख्य विशेषताएं
- रिक्तियां: भर्ती का उद्देश्य ग्रुप ‘बी’ गैर-राजपत्रित श्रेणी के तहत 241 जूनियर कोर्ट असिस्टेंट पदों पर भर्ती करना है.
- आवेदन तिथियां: भर्ती 5 फरवरी, 2025 से शुरू होगी, इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं और आवेदन की अंतिम तिथि 8 मार्च, 2025 होगी.
- पात्रता मानदंड: उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए, कंप्यूटर पर अंग्रेजी में 35 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग स्पीड होनी चाहिए और कंप्यूटर का बुनियादी ज्ञान होना चाहिए. आयु सीमा 8 मार्च, 2025 तक 18 से 30 वर्ष के बीच है, कुछ श्रेणियों के लिए आयु में छूट लागू है.
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Sarkari Naukri: चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं:
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- वस्तुनिष्ठ लिखित परीक्षा: पहले चरण में, उम्मीदवारों को परीक्षा देनी होगी जिसमें सामान्य अंग्रेजी, सामान्य ज्ञान, कंप्यूटर और सामान्य योग्यता पर प्रश्न शामिल होंगे.
- कंप्यूटर ज्ञान परीक्षा: उम्मीदवारों को कंप्यूटर संचालन के लिए उपस्थित होना होगा.
- टाइपिंग टेस्ट: उम्मीदवारों को टाइपिंग की गति और सटीकता का आकलन करने के लिए परीक्षा देनी होगी.
- वर्णनात्मक परीक्षा: उम्मीदवारों को वर्णनात्मक परीक्षा देनी होगी.
- साक्षात्कार: पिछले चरणों को पास करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा.
वेतन, लाभ और आवेदन शुल्क
चयनित उम्मीदवार को भत्ते सहित प्रति माह ₹35,400/- का मूल वेतन मिलेगा, सकल वेतन लगभग ₹72,040/- होगा.
आवेदन शुल्क सामान्य/ओबीसी उम्मीदवारों के लिए ₹1000 और एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी/भूतपूर्व सैनिकों के लिए ₹250 है, जो आवेदन करने के लिए यूको बैंक पेमेंट गेटवे के माध्यम से ऑनलाइन देय है.
Supreme Court JCA recruitment 2025 syllabus: ये रहा पाठ्यक्रम
सुप्रीम कोर्ट जूनियर कोर्ट असिस्टेंट (JCA) भर्ती 2025 के पाठ्यक्रम में उम्मीदवारों के कौशल का आकलन करने के लिए विभिन्न विषयों को शामिल किया गया है। जो इस प्रकार है:
- सामान्य अंग्रेजी: व्याकरण, शब्दावली, वाक्य संरचना और समझ होनी चाहिए
- सामान्य योग्यता: तार्किक तर्क, संख्या पैटर्न और मौखिक तर्क से प्रश्न पूछे जाएंगे
- सामान्य ज्ञान: करंट अफेयर्स, इतिहास, भूगोल और विज्ञान से प्रश्न आएंगे
- कंप्यूटर ज्ञान: मूल बातें, एमएस ऑफिस और इंटरनेट के उपयोग से भी प्रश्न आएंगे
परीक्षा पैटर्न में 125 प्रश्नों वाली एक वस्तुनिष्ठ परीक्षा शामिल है, जिसे सामान्य अंग्रेजी, सामान्य योग्यता, सामान्य ज्ञान और कंप्यूटर ज्ञान में विभाजित किया गया है. इसके अतिरिक्त, लेखन कौशल के लिए एक वर्णनात्मक परीक्षण और टाइपिंग की गति और सटीकता का आकलन करने के लिए एक टाइपिंग टेस्ट भी है. चयन प्रक्रिया में इन परीक्षणों के बाद शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों के लिए एक साक्षात्कार शामिल है. इन क्षेत्रों में पूरी तरह से तैयारी उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया में सफल होने में मदद करेगी.
