भारत में कॉर्पोरेट संस्कृति में, वीकेंड हॉलिडे और छुट्टियों के दौरान काम से संबंधित कॉल, संदेश और ईमेल प्राप्त करना बिल्कुल नॉर्मल है. परेशान होने पर भी, अधिकांश कर्मचारी काम पर वापस लौटने के लिए खुद को बाध्य महसूस करते हैं. क्या होगा अगर हमने आपको यह बताया कि एक कंपनी है जिसने उन कर्मचारियों पर 1 लाख रुपये का जुर्माना लगाने का फैसला किया है जो छुट्टियों पर काम से संबंधित मैसेजेज भेजते हैं या कॉल करते हैं? जी हां वह कंपनी है ड्रीम 11.
ड्रीम 11 अपने कर्मचारियों के लिए एक नई नीति लेकर आया है जो कर्मचारियों के छुट्टी या छुट्टियों पर होने पर उनसे संपर्क करने पर रोक लगाती है. भारतीय टेक कंपनी ने अपने प्रबंधन को ईमेल, स्लैक मैसेज या व्हाट्सऐप चैट भेजने पर साफ तौर पर रोक लगा दी है.
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कंपनी ने कहा कि छुट्टियों में कर्मचारी अपने समय का आनंद नहीं उठा पा रहे हैं और न ही वे लगातार कॉल, टेक्स्ट और मेल के कारण आराम कर सकते हैं. इसे रोकने के लिए कंपनी UNPLUG नाम की पॉलिसी लेकर आई है.
